元気で生産性の高い職場創りを支援する 一般社団法人 日本人事・組織開発協会

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活動・イベント

人事・組織開発セミナー/オンラインセミナー

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人事と組織開発に関するお役立ち情報をネット環境があればどこからでも参加できるように、オンラインセミナー(1時間)で提供しています。お申込みいただいた方に参加要項をお知らせします。

参加費
会員の方は無料です。非会員の方は、各回¥1,000で参加できます。

テーマ
1月30日:「人事のグローバルトレンド」
3月13日:「働き方改革と日本の人事的課題とは?」
4月17日:「生産性を高めるエンゲージメント・アップの方法
5月25日:「会社を成長させる次世代リーダー開発
6月27日:「テレワーク環境での管理者のあり方」テンプル大学にて
7月31日:「New Normal環境でマネジメントが取り組むべきこと」
8月21日:  「テレワーク環境での組織変革の秘訣」
9月18日:  「テレワーク環境で活用すべきHRテック」
10月16日: 「テレワーク環境での活用すべき脳科学」
11月18日: 「テレワーク環境における人材開発の秘訣」
12月17日: 「テレワーク環境における戦略的人事の進め方」

今後のフォーラム&ワークショップ

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人事と組織開発に関する基本理論、原則、成功要因や成功事例を対面式参加型のフォーラムやワークショップ形式で開催します。半日または1日かけて自社での活用計画を作っていただけるものです。

10月30日 (定員12名)
オンラインワークショップ
「ニューノーマルに向けて企業文化を強化する」
(9:30~12:30)

多くの企業でテレワークや在宅勤務が導入されていますが、それにより社員のエンゲージメントと共に生産性を下げていることが課題となっています。これは経営陣と共に人事部門の取り組むべき大きな課題です。本オンライン・ワークショップでは、元気でパフォーマンスの高い企業文化にするためのフレームワーク、基本原則、アプローチを学び、且つ、自社の具体的な課題を洗い出し、自社で適用できる実践的な人事の取るべき活動計画を作成するものです。

参加費:¥30,000
  会員の方は20%割引です。
お申込みいただいた方に参加要項をご連絡いたします。

年次大会

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年の締めくくりとして、その年のトレンドと協会活動の進捗を振り返り、今後の傾向を予測し、翌年の新たな抱負を参加者で共有するものです。主な内容は、その年のテーマに沿った基調講演、フォーラムやパネルディスカッション、会員からの事例発表、その年の振り返りと今後のトレンドの共有などです。

学びと抱負の共有だけでなく、立食形式で食事もとりながら、リラックスしたモードで会員間のネット-ワークも広げる良い機会となっています。会の終盤には、抽選を行いますので、価値ある景品もご期待頂けます。

12月18日開催予定
18:00~21:00;都内にて開催予定
テーマ、アジェンダ、開催場所等は秋口にお知らせいたします。

関連協会のイベント

海外関連イベント

2020年の関連協会のイベント
人事、人材開発、組織開発などに関する協会の関連情報を紹介しています。 当協会の会員の方には割引が適用されるものが多くありますので、是非、ご連絡ください。

2月19-21日 「テックHR」@シンガポール-> https://singapore.techhrconference.com/
5月17-20日 「ATD年次カンファレンス」@米国/デンバー -> https://atdconference.td.org/program/schedule
6月28日-7月1日 「人材マネジメント協会(SHRM)年次カンファレンス」@米国/サンディエゴ-> https://annual.shrm.org/

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〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目2番15号
浜松町ダイヤビル2F

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